28 Hosep Tower, Park Street, Dhaka.

10Années d'expérience

Votre expert en charges sociales et protection sociale

ABdP est une société de conseil indépendante spécialisée dans le domaine des charges sociales et de la protection sociale.

Notre ambition est de répondre aux principaux enjeux des dirigeants et des directions financières souhaitant chiffrer les risques URSSAF ainsi que les économies potentielles liées à leurs charges sociales et leurs régimes de protection sociale (frais de santé- prévoyance-retraite).

Nos missions s’adressent aux entreprises de toute taille à partir de 50 salariés.

Elles sont sources d’économies dans 90% des cas avec la garantie d’une mise en conformité systématique grâce à l’intervention de nos avocats partenaires.

Ils nous font confiance

Nous intervenons auprès d'entreprises de toute taille
et tous secteurs d'activité

Nous pensons que toute entreprise a le droit de prétendre à payer le juste montant sur l'ensemble de ses cotisations sociales.

ESN, start-up en croissance, associations, grands groupes, Frenchtech Next 40, etc....

Nos prestations

Audit de protection sociale

Analyser les risques et identifier les économies relatives aux régimes frais de santé et prévoyance.

Audit des charges sociales

Évaluer et corriger les écarts positifs et négatifs en termes de pratique de paie.

Audit des régimes de retraite

Mise en place, optimisation et suivi des dispositifs collectifs de retraite.

Auditde la protection sociale

  • Quelle est la commission de mon courtier, de mon gestionnaire et mon assureur ?
  • La hausse de cotisations annoncée par mon assureur est-elle justifiée ?
  • Mes garanties sont-elles adaptées à mon secteur d'activité et aux besoins de mes salariés ?
  • Comment améliorer les « restes à charge » sans augmenter les cotisations ?
  • Ai-je un risque URSSAF sur mes contrats frais de santé et prévoyance ?
Si vous ne savez pas répondre à ces questions, contactez-nous !
Bénéfice

Mise en conformité juridique et réglementaire réalisée par un avocat spécialiste en droit social

Economies dans 95% des cas évaluées en moyenne à 62000€* par an soit 15% de la cotisation globale versée à l’assureur *montant obtenu sur 10 entreprises auditées avec un effectif moyen de 130 salariés, convention SYNTEC

Temps mobilisé pour l’entreprise

1 heure pour les équipes RH pour la transmission des données sociales nécessaires à l’audit

2 heures pour les décideurs (CEO, DAF, DRH) pour la présentation du rapport d’audit et de l’appel d’offres

Rémunération

Audit gratuit

Mission rémunérée en pourcentage des économies réalisées sur les 24 mois suivant la mise en place des nouvelles conditions avec l’assureur

1 Diagnostic gratuit 15 jours - Gratuit

Nous réalisons un diagnostic qui comporte 3 volets afin d’identifier les zones de risques et valider l’intérêt de lancer un appel d’offres.

Expertise juridique

  • Aspects réglementaires
  • Aspects conventionnels
  • Analyse des DUE
  • Conformité URSSAF

Expertise garanties et services

  • Garanties (secteur d'activité, démographie, satisfaction salariés)
  • Outils de gestion dédiés au salariés
  • Services (délai, réseaux de soins…)

Expertise financière

  • Compte de résultat assureur
  • Provisions mathématiques
  • Frais de chargement
  • Tarification du régime

2 Appel d'offres 15 jours

Nous menons l’appel d’offres de A à Z et aidons l’entreprise à construire sa stratégie pour satisfaire l’ensemble des parties prenantes (finance, RH, salariés).

Appel d’offres

  • Sélection organismes à interroger
  • Construction cahier des charges
  • Envoi appel d'offres
  • Suivi appel d'offres

Négociation

  • Interview candidats
  • Présentation des résultats

Aide à la décision

  • Choix Assureur
  • Choix Courtier
  • Choix Gestionnaire

3 Mise en place des économies 3 semaines

Nous accompagnons l’entreprise dans toutes les étapes de la mise en place et l’aidons dans sa communication interne pour valoriser les solutions déployées.

Communication interne

  • Présentation CE
  • Mise en place nouvelles DUE
  • Communication salariés

Mise en place fournisseurs

  • Relecture des contrats
  • Signature des contrats
  • Paramétrage des garanties

Déploiement interne

  • Affiliation des salariés
  • Envoi cartes tiers-payant
  • Contrôles finaux

Auditdes charges sociales

  • Est-ce que je surcotise auprès de l'URSSAF ? Si oui, combien et comment demander le remboursement des cotisations trop versées?
  • Est-ce que je cotise correctement auprès de l'URSSAF ? Si oui, quel est le montant de mon risque en cas de contrôle ?
  • Le montant du redressement envisagé par mon contrôleur URSSAF est-il contestable ?
Si vous ne savez pas répondre à ces questions, contactez-nous !
Et faîtes un contrôle tous les 3 ans pour chiffrer votre risque URSSAF et réaliser des économies !
Bénéfice

Mise en conformité juridique et réglementaire de l’ensemble des taxes et charges assises sur les salaires

Economies dans 85% des cas pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale

Temps mobilisé pour l’entreprise

2 heures pour les équipes RH pour la transmission des données sociales nécessaires à l’audit

1 heure pour les décideurs (CEO, DAF, DRH) pour la présentation du rapport d’audit

1 heure pour les équipes RH et/ou l’expert-comptable pour la mise en œuvre des économies

Rémunération

Forfaitaire à partir de 2000€ HT pour l’identification et le chiffrage des risques URSSAF

Audit gratuit pour les économies avec une rémunération en pourcentage des économies réalisées

1 Expertise 4 semaines

Nous réalisons une expertise exhaustive de l’ensemble des zones de risques et des économies potentielles liées à la paie.

Lancement

  • Kick-off avec le consultant dédié et l'équipe RH
  • Mise à disposition plateforme sécurisée
  • Envoi des données sociales par l'entreprise

Analyse

  • Assiette et base : FNAL, Versement Transport, Primes à caractère indemnitaire, forfait social, plafond et cotisations liés aux ruptures,..
  • Autres contributions et taxes parafiscales : AGEFIPH, taxe sur salaires,..
  • Obligations de maintien de salaire en cas d’absence pour maladie ou accident travail, Allégements sociaux.

Validation juridique

  • Validation juridique réalisé un avocat de l'ensemble des écarts négatifs et positifs détectés par le consultant
  • Rédaction cahiers juridiques par les avocats

2 Mise en conformité 2 semaines

Nous accompagnons l’entreprise pour corriger les écarts négatifs et positifs détectés et assurons une veille permanente pour lui garantir une paie optimisée.

Rapport audit

  • Présentation risques et économies avec leurs aspects techniques et fondements juridiques
  • Conditions de réalisation des actions correctives
  • Actions à réaliser pour chaque modification envisagée

Mise en oeuvre

  • Rédaction des courriers à l'administration
  • Suivi des demandes auprès de l'URSSAF
  • Mise en place en paie

Suivi annuel des économies

  • Validation annuelle des économies effectivement réalisées
  • Information sur de nouvelles pistes d'optimisation

Auditdes régimes de retraite

  • Mise en place, optimisation et suivi des dispositifs collectifs de retraite.
  • Description à venir.

L'équipe dirigeante

L’équipe dirigeante d’ABDP s’est entourée d’une quinzaine d’experts, anciens actuaires, consultants spécialistes en paie, anciens contrôleurs URSSAF, avocats spécialistes en droit social, tous animés par une ambition commune

Sécuriser et optimiser les cotisations sociales des entreprises et satisfaire l’ensemble des parties prenantes.

Issus du monde de l’assurance (compagnies, courtiers, actuariat) et de l’audit, ayant acquis de nombreuses années d’expérience, leur niveau de technicité est à la hauteur de la compréhension des enjeux de nos clients.

Anne de PREAMENEU

Présidente et fondatrice d'ABdP

Samya BADOURALY

Avocate et associée

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Contactez-nous via le formulaire de contact ci-dessous.
Nous prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.

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6 rue de Sèze
75009 Paris
+331 42 65 87 31
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